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培养全球管理者的跨文化适应力
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摘要
经济全球化的发展使得各国经济间的联系更为紧密.跨国公司不断扩大其世界市场,使得各国均面临“国际竞争国内化.国内竞争国际化”的局面。企业只有在世界市场上取得成功.才能称得上是真正的成功。通用电器公司前首席执行官杰克·韦尔奇曾说:“全球化已经成为不容忽视的现实.衡量组织成功的标准变得只有一个.那就是国际市场占有率.成功的企业通常凭借在全球各地发现并占领市场而获胜。”
作者
刘俊振
出处
《国际人才交流》
2007年第12期56-57,共2页
International Talent
关键词
国际竞争国内化
适应力
跨文化
管理者
经济全球化
国际市场占有率
培养
世界市场
分类号
F724.772 [经济管理—产业经济]
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国际人才交流
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