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对央行人力资源配置的几点思考
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摘要
合理配置和使用人才,充分利用人才资源,是当前央行人事管理的重要课题。本文立足于基层央行人力资源配置的实际,针对人员配置规划和渠道、录用、流动等方面存在的突出问题进行了深入探讨,并提出了对策建议。
作者
程启
机构地区
中国人民银行西安分行营业管理部
出处
《西部金融》
2007年第12期79-80,共2页
West China Finance
关键词
人事管理
人力资源配置
对策
分类号
F830.2 [经济管理—金融学]
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2007年 第12期
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