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岁末年初的留人烦恼

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摘要问题咨询：我是杭州的一家广告公司老总，一直以来，都有个问题困扰我：我手下有很多业务员，每年一到岁尾岁初，就会有很多的跳槽现象。不跳槽的员工也总是要求加工资、加待遇；但他们业务量又没有增加很多，我怎么加？但我又不能把话说死，我也想留住主力业务员，请贵刊帮我想个办法？

作者尹一妍

机构地区《浙商》记者

出处《浙商》 2007年第18期100-100,共1页 Zheshang Magazine

关键词烦恼留人跳槽现象广告公司业务员业务量工资待遇

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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浙商

2007年第18期

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