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EQ高情商领导

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摘要 内容提要领导的情感是富有感染力的,如果一位领导传递的是力量和热情,那么一个组织就能够繁荣,如果一位领导传递的是消极的、不和谐的情感信息,那么组织就会失去正确的方向。这种突破性的概念促使领导们按照正确的方向积极调动、推进人们的情绪,以便对公司的盈利或者公司战略产生一种正面的影响。
出处 《现代工商》 2007年第11期75-75,共1页 Modern Industry & Commerce
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