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企业如何应对《劳动合同法》被引量：1

LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS

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摘要 2007年6月29日通过并公布的《中华人民共和国劳动合同法》，即将于2008年1月1日实施。作为规范劳资双方关系的一项法律，其带来的影响是深刻的、持久的。作为用人单位，守法固然要付出成本，但违法付出的代价将会更大。

作者赵伯足

机构地区中建五局三公司

出处《施工企业管理》 2007年第12期118-120,共3页 Construction Enterprise Management

关键词合同法劳动中华人民共和国企业用人单位劳资

分类号 F014.2 [经济管理—政治经济学]

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施工企业管理

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