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编制总量的核定方法与模型──地方政府机关编制 被引量:13

A Decision-Analysis Approach to Determine the Total of Staff Employed in Government Organizations ──Establishment of Local Government Organizations
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摘要 确定政府机构人员编制总量是一个十分重要而又难度很大的决策课题。对于地方政府机关编制,本文提出一种核定编制总量的方法,并采用数据包络分析方法和神经网络技术建立了编制总量的核定模型。 To determine the total of staff employed in government organizations is considered as a worldwide decision problem which is of great importance and huge diffculty. In order to determine the total of staff in local government organizations of China, in this paper the authors put forward a method from a point of view of decision analysis, construct models by means of Data Envelopment Analysis and Artificial Neural Network techniques, and establish the total staff decision analysis system in computers.
出处 《中国管理科学》 CSSCI 1997年第1期7-17,共11页 Chinese Journal of Management Science
关键词 编制管理 编制总量 神经网络 地方政府机关 Establishment management decision, Total number of staff, DEA, Neural network
  • 相关文献

参考文献11

  • 1团体著者,各国政府行政管理与改革,1995年
  • 2团体著者,机构编法制建设,1995年
  • 3团体著者,行政体制与机构改革,1995年
  • 4团体著者,中国财政年鉴1995,1995年
  • 5团体著者,中国统计年鉴1995,1995年
  • 6团体著者,中外专家学者论行政改革,1995年
  • 7团体著者,中国年鉴1994,1994年
  • 8团体著者,中华人民共和国行政区划手册,1994年
  • 9团体著者,地方机构改革思考,1992年
  • 10团体著者,地方政府分类、排序与多重指标体系的研究,1991年

同被引文献182

引证文献13

二级引证文献72

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