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用先进的企业文化领引企业发展
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摘要
企业文化的本质在于以人本文化为核心内容的新型管理理念,注重挖掘人的潜在创造性,极力人的主动性,提升人的社会地位,并通过文化环境和文化体系的内化功能,充分发挥人的主体作用。他倡导用文化的规律和特征作用于组织管理,充分发挥管理的主动性,以文化形态为纽带,实现企业精神文明和物质文化的统一,用先进的企业文化引领企业的全面发展和进步。
作者
丁洁文
机构地区
北华大学
出处
《集团经济研究》
北大核心
2007年第11X期379-379,共1页
关键词
企业文化
企业发展
管理理念
人本文化
社会地位
内化功能
文化体系
文化环境
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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