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中国CEO的“她”管理：首先是心理障碍

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摘要对中国CEO而言，“她”管理背后有着什么样的趋势与难题？麦肯锡一则关于“女性至关重要”的报告揭示了“她”管理升温背后的商业趋势：公司的卓越绩效越来越有赖于稳定、弹性和开放的管理结构与企业文化，而女性管理者将在这些方面发挥积极作用。《中国企业家》专访了麦肯锡公司全球董事合伙人魏蔚，访谈全文如下：

作者侯燕俐

机构地区《中国企业家》记者

出处《中国企业家》 2007年第23期131-132,共2页 China Entrepreneur

关键词《中国企业家》管理结构 “她” CEO 心理障碍麦肯锡公司女性管理者商业趋势

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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中国企业家

2007年第23期

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