企业管理国际新趋势

进入90年代以来世界经济发展出现了不少与以往不同的重大变化,改革或变革已成为当今世界的时代主旋律,这就对管理提出了新的要求。近些年来,国际上不断出现新的管理经验、管理学说和管理理论。从大的趋势看,可归纳为以下几个主要方面: 一、通讯网络的发展与普及正改变着企业管理很多传统做法与思路 以微电子技术为基础的新技术革命正在广度和深度上不断推动着科技进步与社会经济生活的变化。尤其是信息技术日新月异的发展,使信息网络的覆盖面日益扩大,现在已形成了全球范围的网络。全球化是当今世界的一场革命,其规模与影响之深远超过19世纪的那场工业革命。90年代企业的生存能力将取决于它的应变能力,取决于它是否跟得上这种外界大环境变化的规模与变化的速度。 对企业内部的管理来说,要迅速灵活地作出反应,遇到的第一个障碍就是沿用了一百多年那种组织机构按职能分工,条块分割,像铁路警察各管一段的管理方式所形成的金字塔型的层层结构已无法对外来信息作出快速反应。在90年代的最初几年,一些著名跨国公司连年亏损,使国际企业界与学术界对这一现象进行深入思考,认识到当世界正要进入新的世纪时,企业的管理还是沿袭着一二百年来亚当·斯密所提倡的分工理论。于是在1993年出现了“企业重建”