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摘要 HR杂志十年前预言,在未来的25年之内企业人力资源部的女性比例将会有很大提高。本期,HR杂志再次检验了这种说法,却发现女性HR高管的数量确实增加了,但是男女管理者的比例却变化不大。HR杂志通过访谈成功的女性HR高层管理者,来发现原因所在。
出处 《管理@人》 2007年第5期13-13,共1页 Management@People

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