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激励人才建机制 培养人才搭平台 营造大学生成长与发展的良好环境
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摘要
“十一·五”时期,是武钢公司技术改造项目新扩建项目陆续投产、达产,经济效益逐年提高的黄金时期,也是第一炼钢厂全面发展的关键时期,在企业发展过程中,人才具有的基础性、战略性和决定性的作用,谁拥有高素质、高技能的才队伍,就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。当前,钢厂正在全面实施“十一·五”规划目标,高起点的发展目标需要高素质员工队伍。
作者
彭洪清
徐远社
徐义峰
机构地区
第一炼钢厂
出处
《武钢政工》
2007年第10期12-13,共2页
关键词
激励人才
大学生成长
培养人才
良好环境
技术改造项目
企业发展过程
扩建项目
武钢公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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武钢政工
2007年 第10期
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