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HR,员工的工作满意度在改变
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摘要
随着社会经济的发展,人们消费水平的提高,员工对薪酬和福利的期望度不断提升,薪酬已经成为企业留人的重要武器。
作者
黄江
机构地区
广东电网公司
出处
《管理@人》
2007年第11期38-40,共3页
Management@People
关键词
工作满意度
员工
HR
改革
“人本管理”
世纪人才
知识经济
管理者
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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管理@人
2007年 第11期
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