期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
从简历博弈看人性化管理
原文传递
导出
摘要
如何让求职者提供具有人格特色的简历,需要HR们不懈地努力,使求职者愿意为向企业展示最真实的自己。
作者
赵泳艳
出处
《管理@人》
2007年第11期63-65,共3页
Management@People
关键词
人性化管理
人力资源管理
博弈
简历
策略规划
HR
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
单宝玲.
以策略赢得优势[J]
.企业研究,1999(10):25-26.
2
袁静.
浅谈现代国营企业的发展之路[J]
.四川冶金,2010,32(1):63-67.
3
李晶.
浅析财务指标对企业经营管理的影响[J]
.中国科技投资,2014(A01):417-418.
4
胡敏.
让IT规划不再束之高阁[J]
.中国计算机用户,2006(49):40-41.
被引量:1
5
老板如何找到高级助手[J]
.财会月刊,2010(6).
管理@人
2007年 第11期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部