南辕北辙的公司文化建设——浅谈公司政策建设

公司文化如何建设？这是一个大课题。文化是大道无形的东西，潜藏在人们的头脑和意识中，呈现出多元和发散的状态。因此，建设公司文化的中心任务是要在公司全体成员中形成统一的价值取向，或者说是公司文化的倡导者（往往是公司的创始人和领导层）所倡导的价值取向获得公司其他成员的认同，并形成人们的共同行为。