期刊文献+

不同性质用人单位对大学生核心素质需求的比较研究 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 为了和谐校园建设,"各方"必须进一步关注高校弱势群体子女学生的成长。关注之前首先要找到"很大一部分弱势群体子女成为在高校中成长的不利一方"的根源,本文从成本、文化因子、教育、学校以及制度五个角度对根源进行了挖掘。五个角度之间互有渗透,相互影响。
机构地区 重庆大学
出处 《当代青年研究》 CSSCI 2007年第11期68-73,共6页 Contemporary Youth Research
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献6

  • 1[1]DUNCAN R L.Characters of Organizational Environments And Perceived Environmental Uncertainty[J].Administrative Science Quarterly,1972(17):313-327.
  • 2[2]DAFT L.Chief Executive Scanning,Environmental Characters,And Company Performance:A Empirical Study[J].Strategic Management Journal,1988(9):123-139.
  • 3[3]HELLRIEGEL D,SLOCUM J W.Organizational Behavior[M].Western Publishing Company,1979.
  • 4[4]HALL R..The Natural Logic of Management Policy Making:Its Implications for The Survival of An Organization[J].Management Science,1984,130(8):905-927.
  • 5[5]MINTZBERG H.The Structure in Fives:Designing Effective Organizations[M].Internation Edition,1983.
  • 6宋合义,尚玉钒.影响企业中层管理者管理效率的管理环境的因素分析[J].管理工程学报,1999,13(3):20-24.

共引文献7

同被引文献9

引证文献1

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部