规范和协调劳动关系要求劳动合同制度应当与其他法律制度衔接配套

2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）正式实施。该法的颁布实施，是贯彻以人为本的科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是落实党的十七大提出的规范和协调劳动关系要求的重要举措，也是在总结劳动合同制度以往实践经验的基础上，推进完善我国劳动法律制度体系建设的具体步骤。