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知识型员工创业与专用性投资研究 被引量:1

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摘要 知识经济的发展使得越来越多的知识型员工选择创业,从事企业专用性投资的知识型员工因其专用性而将产生流动障碍,但并不意味着员工不能创业。本文从专用性投资的报酬递增功能、专用性人力资本的讨价还价能力、专用性投资积累的专业化经济以及"进入权"激励专用性投资的负面影响四个方面对员工的创业选择进行了分析。
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第11期187-189,共3页 Science and Technology Management Research
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参考文献6

二级参考文献35

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共引文献27

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