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和谐管理:一种新的人力资源管理理念
被引量：
3
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摘要
和谐管理思想是一种新型的人力资源管理理念。本文从和谐管理思想提出的现实背景出发,着重分析探讨了其本质特征和理论精髓,并提出这一管理理念的理论价值和现实意义。
作者
陈春生
机构地区
中国石油大学(华东)党委组织部
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第12Z期290-291,共2页
关键词
人力资源
和谐管理
管理理念
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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