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创新山西科技人才开发的管理哲学思考 被引量:1

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摘要 本文基于管理哲学的高度,结合区域经济社会发展的原则要求,对山西科技人才开发的创新机制进行了深入的思考,主要分析了创新科技人才开发的基本思路与目标、人本理念与实践、管理机制与途径、方针政策与法规等。
作者 米俊绒
出处 《技术经济与管理研究》 2007年第6期68-70,共3页 Journal of Technical Economics & Management
基金 山西省软科学规划项目"创新科技人才的过程性评价和人本化激励机制研究"(2007041037-05)的阶段性成果之一
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