改善医患关系 促进医院可持续发展

近年来，一些地方医患关系紧张，医患矛盾不断。不少患者在抱怨看病难、看病贵的同时，把火气撤到了医院和医生的身上，使他们承受着很大的压力。事实上，医患矛盾的产生，有主客观方面的多种原因。医疗实践证实，不少医患冲突是医患双方对医疗行为所具有的不同角色意识导致对相同问题不同的归因所引起的。医学研究对象的特点决定了医疗职业行为的高风险性，