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劳动合同法与和谐劳动关系的构建
被引量:
2
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摘要
劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务内容的协议,是维护劳动合同当事人合法权益的重要法律保障形式。1995年颁布实施的劳动法及其确立的劳动合同制度,有力地推动了劳资双方权利的实现,同时也促进了相关劳动法律制度建设的长足发展。2007年6月29日公布并自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),
作者
韩延斌
机构地区
中国社会科学院法学所博士后流动站
出处
《人民司法》
北大核心
2007年第12S期4-6,共3页
People's Judicature
关键词
和谐劳动关系
劳动合同法
法律制度建设
当事人合法权益
中华人民共和国
劳动合同制度
权利义务
用人单位
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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人民司法
2007年 第12S期
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