摘要
本研究假设对于同样的手机键盘操作任务,手机各按键的位置不同,在操作绩效上存在差异。该研究实验从被试的客观操作绩效(反应时和正确率)和主观满意度评价两方面证实了该假设的成立:在保持被试自然姿势操作手机键盘的情况下,各按键在手机键盘中的位置确实对操作工效有较大影响。
The study hypothesizes that different positioning of keys on the mobile keypad affects the performance of the same input task. In the end, the experiment validated the hypothesis in two aspects the objective performance （including reaction time and correct rate） and subjective satisfaction of subjects.
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2007年第6期1402-1404,共3页
Journal of Psychological Science
关键词
手机键盘
操作绩效
反应时
正确率
主观满意度
mobile keypad, performance, reaction time, correct rate
subjective satisfaction
