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企业人才流失的原因及对策
被引量:
1
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摘要
本文指出了企业中人才流失与人才稳定间的关系,具体分析了企业人才流失的主要原因,在此基础上提出了减少和尽量避免人才流失的应对策略。
作者
刘霄峰
机构地区
中讯邮电咨询设计院
出处
《天津市经理学院学报》
2007年第6期21-22,共2页
Journal of Tianjin Manager College
关键词
人才
流失
对策
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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天津市经理学院学报
2007年 第6期
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