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和谐社会构建中私营企业劳资关系不和谐的原因及对策
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摘要
私营企业劳资关系和谐是社会主义和谐社会构建的重要内容,和谐社会构建中的私营企业劳资关系整体呈现良性发展态势,但仍有不和谐表现,造成劳资关系不和谐的原因是多方面的,解决私营企业劳资关系不和谐问题的途径也应该多种多样。
作者
周述杰
机构地区
湖南省社会主义学院
出处
《广西社会主义学院学报》
2007年第4期32-35,共4页
Journal of Guangxi Institute of Socialism
关键词
和谐社会构建
私营企业
劳资关系
不和谐原因
对策
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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