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人力资源实践对煤矿企业员工安全感影响的实证研究 被引量:2

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摘要 根据对某家国有煤炭企业的201名员工的问卷调查结果,分析了人力资源实践对煤矿工人安全感的影响。研究发现,人力资源实践和员工安全感之间存在显著的正相关关系,不同的人力资源实践对安全感的影响程度存在较大差异。
出处 《中国煤炭》 北大核心 2007年第11期73-75,共3页 China Coal
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