统筹设计同步推进,搞活铁路内部分配

搞活内部分配与铁路运输企业其他相关改革之间具有较高的依存度,不能人为分割、孤军突进。笔者以铁路工资制度、用工制度现状为前提,就如何统筹设计各类人员分配方案,同步推进相关制度改革,进一步搞活铁路内部分配展开讨论。