期刊文献+

强化人力资源管理 彰显“以人为本”思想

Strengthening the Human Resource Management and Demonstrating the "People-based Thought"
下载PDF
导出
摘要 从宏观角度对"以人为本"思想在人力资源管理中的重要性做了深入分析,指出在现代企业竞争中是否拥有一支坚强的人才队伍是关键,而要赢得人才则要贯彻"以人为本"思想。 This paper makes deep analysis on the importance of the "people-based thought" in the human resource management from the macroscopic angle, and points out that in the modem enterprise whether having or not a strong talent rank is the key in the competition, and gaining the talents must put in practice the "people-based thought".
作者 杨雄聪
出处 《科技情报开发与经济》 2007年第34期200-201,共2页 Sci-Tech Information Development & Economy
关键词 人才资源管理 以人为本 企业管理 HR management people-based concept enterprise management
  • 相关文献

参考文献2

共引文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部