提高下岗失业人员再就业培训效率的研究

从理论上说,在人力资本失灵和贬值的情况下,就应该追加人力资本投资,以提高人力资本质量。但在我国,下岗失业人员通过培训而更新人力资本的效果似乎并不明显。本文从人力资本理论角度进行分析,就我国再就业培训现状及再就业培训中存在的问题进行论述,分析了我国再就业培训效率低的原因及改进措施。