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论新经济时代高校人力资源的柔性管理
被引量：
8
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摘要
文章介绍了人力资源柔性管理的基本特征,对人力资源的刚性管理和柔性管理做了比较,并对如何在高校实行人力资源柔性管理进行了探讨。
作者
邹红
机构地区
广东工业大学高等教育研究所
出处
《西北工业大学学报（社会科学版）》
2007年第2期85-88,共4页
Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)
关键词
高校
人力资源管理
柔性管理
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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