期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
华为“变法”:10亿元赔偿背后
原文传递
导出
摘要
华为公司开始实行一项内部调整:包括掌门人任正非在内的所有工作满8年的华为员工,在2008年元旦前,都要先后办理主动辞职手续,再竞聘上岗,与公司重新签订1至3年的劳动合同;废除现行的工号制度,所有工号重新排序。
作者
王鸿谅
出处
《今日南国》
2007年第22期16-20,共5页
The South of China Today
关键词
华为
高科技民营企业
赔偿
变法
上市公司
“不争论”
买断工龄
商业逻辑
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
尤文·韦伯.
大人物不争论[J]
.青年博览,2012(19):16-16.
2
孙翰.
浅谈国有企业资本结构的优化[J]
.时代报告(学术版),2013(02X):235-235.
3
尤文.韦伯.
大人物不争论[J]
.领导文萃,2013(24):40-42.
4
尤文·韦伯.
大人物不争论[J]
.法制博览(名家讲坛、经典杂文),2013(10):72-72.
5
尤文·韦伯.
大人物不争论[J]
.党政论坛,2013(22):62-63.
6
郭晋晖.
统战部部长刘延东:不主张争论民企“原罪”[J]
.共产党员,2007(02S):44-44.
7
世行报告引发“第二次郎顾之争”?从不争论到理性之辩[J]
.环球企业家,2012(6):24-27.
8
严九元.
杭州被G20选中的最大“秘密”:不按套路出了三张牌[J]
.杭州,2016(17):12-17.
9
汤.
小心改革陷入危险的下沉螺旋[J]
.资料通讯,2006(1):44-44.
10
李敦伯.
先干不争论 先试后规范 先改再完善——宜宾市国企改革攻坚的作法与体会[J]
.经济体制改革,2001(4):14-19.
今日南国
2007年 第22期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部