从管理学视角谈高职院校校园文化建设与创新

从管理学视角看，当组织规模达到中等规模之后，组织文化的功能和作用将显著提高。目前我国接近一半的高职院校已进入中、大型规模的行列，正是进行校园文化建设与创新的有利时机。然而现实情况表明，校园文化建设与创新在大多数高职院校并没有得到领导层的重视，校园文化对高职院校全面管理的统领作用尚未得到充分发挥。因此，笔者拟从管理学视角对高职院校校园文化建设与创新谈点拙见。