摘要
从历史的角度来看,绩效责任(accountability)的观念和实践在早期的学校教育中就已经存在。从学校教育与外部社会的关系来分析绩效责任,首先要讨论权力(power),因为它是理解学校教育中早期绩效概念的基础。权力主要表现为胁迫性(如人身威胁)、功利性(如物质奖励)和规范性(如地位和尊敬、爱和认可)等形式。早期的学校教育中,胁迫性控制和功利性控制都得到了广泛的运用。
出处
《教学与管理(中学版)》
北大核心
2007年第12期77-79,共3页
Journal of Teaching and Management