对新生代员工管理模式的思考

新生代员工系指在上世纪80年代及以后出生的从业人群．常被媒体统称为“80后”一代人。这一代人由于其成长的环境与前几辈人有巨大的不同。他们的价值判断，价值观与其父辈有巨大的差异。在管理实践中，这种价值观的冲突日益巨甚。对既定管理模式形成了极大的挑战。探索适应他们这一代特征的有效管理模式，不仅是建立和谐社会的迫切要求，也是促成管理模式提升的良好机遇。