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摘要 外企急需补充的人才:未来关注四大行业;辞职设计师北京走俏 瞄准首次跳槽毕业生;心理学专业人才炙手可热。
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2007年第12期100-100,共1页 Human Resources Development of China
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