摘要
目的:通过对医学院某附属医院2000-2004年5年的住院医疗工作进行了综合评价研究,以为医院临床管理提供考评方法和决策依据。方法:采用层次分析法将医院管理的各级指标权重后进行评价。结果:近5年来,各层各项指标权重系数经一致性检验C I值均小于0.1,分层后的权重系数的随机一致性检验CR值亦小于0.1,则子目标的权重合理,无逻辑错误。住院医疗管理的综合评价结果是2001年的综合指数最高,2000年次之,2002年和2004年较低,2003年最低,各年的医疗质量和管理水平评价与实际情况相符合。结论:层次分析法适用于住院医疗管理工作的综合评价。
出处
《包头医学院学报》
CAS
2007年第6期590-591,共2页
Journal of Baotou Medical College