营造企业组织变革中的执行力文化

在当今以资本、技术、信息为主导的知识经济时代，科学技术和客户需求的不断发展变化，对企业经营的各个方面都会产生深刻的影响，从而引发企业的变革。ERP、扁平化、组织变革等概念正在被越来越多的企业家所认可并付诸实践。组织变革不仅带来了企业竞争力的变化，更带来了职工价值观念的多样化，同时对职工心理承受能力也是严峻的考验。