中层领导:当好企业文化建设二传手

企业文化不是空的口号．也不仅仅是企业标志的识别．而是企业内部的一种工作氛围．员工普遍习惯的想法和行为方式。一个单位的氛围好，员工的积极性高、创造性强，团队协作的效率就高；反之，人际氛围紧张，员工人人自危、整个团队精神涣散，效率就低下。管理的最高境界是文化型的管理。中层领导承担着一个单位或部门的全面管理．中层领导培育单位良好的企业文化．促进企业管理进步是其重要的素质之一。