劳动仲裁时效法律规定的缺憾

随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，我国各类劳动争议案件的数量急剧增加。劳动仲裁是直接关系到劳动者的权利能否得到法律有效救济的一项重要法律制度，对维护劳动者的权利显得尤为重要。从目前我国立法状况和司法实践看，劳动仲裁时效制度的规定极不完善，不利于劳动者权利的维护。为了更好地解决劳动争议，应当进一步完善劳动仲裁时效制度。