期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

让培训成为双赢之举

原文传递

导出

摘要任何企业要想跟上时代的发展和社会的进步，在激烈的竞争中立于不败之地，就必须打造出一支高素质的员工队伍。员工的素质提高，企业的竞争力就会加大，企业的发展道路也会越来越宽，同时员工的发展空间也会变得更加广阔。那么，怎样才能使员工培训真正发挥它的作用，让它成为企业和员工的双赢之举呢？

作者张万春

机构地区辽河油田公司曙光采油厂

出处《石油教育》 2007年第6期106-107,共2页 Petroleum Education

关键词员工培训员工队伍竞争力企业素质社会才能

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1余心言.发现人的长处[J].中外企业文化,2014(6):1-1.
2鱼招波.“控制”国际趋同[J].新理财（公司理财）,2014(8):74-75.
3姚席权.完善企业标准体系促进企业素质提高[J].中国标准化,1989(2):17-19.
4韩波.会计人员面对《企业会计制度》必须解决素质提高问题[J].黑龙江财会,2002(10):41-42. 被引量：1
5孔祥龙.企业行政管理人员的素质培养之我见[J].投资与创业,2012(7):36-36.
6吕彬,马秀英,户兰玲.关于会计人员素质提高的战略思考[J].经济经纬,1999,16(4):87-88.
7沈大光.知识经济与审计人员素质提高[J].山东审计,2001(2):21-21.
8单继林,韩传琨,王洪伟.论治理整顿中乡镇企业素质提高的紧迫性和措施[J].南开经济研究,1990(2):32-34.
9谢企华.迎接经济全球化:中国企业家的创新思维与素质提高[J].上海企业,2001(5):16-17.
10蔡兴生,杨炳源.私企经营者素质提高之管见[J].苏南乡镇企业,2000(6):12-13.

石油教育

2007年第6期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部