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论我国公务员人事争议的行政诉讼——以公务员权利保障为视角

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摘要 随着中国公务员制度改革的不断深化,公务员人事争议成为亟待解决的突出问题。与其他国家的公务员相比,中国公务员在遇到人事争议时所能运用的救济途径十分有限。从《公务员法》的角度出发,结合《行政诉讼发》的相关规定对我国公务员的人事争议制度进行探讨。
作者 李艳萍
出处 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》 2007年第12期85-86,共2页 Journal of Hubei University of Economics(Humanities and Social Sciences)
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