期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
图书馆管理新理念:每一个馆员的发展是图书馆发展的前提
被引量:
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
指出了当前图书馆管理工作中存在的一些忽视馆员自身发展的认识误区,提出了"每一个馆员的发展是图书馆发展的前提"的管理理念,并为如何在实际管理工作中贯彻这一理念,提出了一些思路和措施。
作者
李学庆
贾玉文
机构地区
辽宁师范大学管理学院
出处
《情报探索》
2007年第12期92-94,共3页
Information Research
关键词
图书馆
管理理念
职业规划
事业发展
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
32
参考文献
6
共引文献
98
同被引文献
20
引证文献
3
二级引证文献
7
参考文献
6
1
郭琳.
心理契约——现代图书馆人力资源管理的良方[J]
.大学图书情报学刊,2004,22(1):34-35.
被引量:14
2
赵艳梅.
图书馆人文管理的三个视角[J]
.图书馆建设,2005(4):70-72.
被引量:21
3
郭小梅.
尊重理解馆员——图书馆管理的关键[J]
.大学图书情报学刊,2005,23(3):16-17.
被引量:8
4
刘海萍.
谈图书馆“人本管理”的实现[J]
.高校图书馆工作,2005,25(4):57-59.
被引量:21
5
张颖.
现代图书馆呼唤馆员职业生涯规划[J]
.图书馆学研究,2005(12):86-87.
被引量:17
6
徐建华,崔轲娃.
人文视野中的图书馆员职业生涯开发与管理[J]
.图书馆,2006(1):59-62.
被引量:24
二级参考文献
32
1
周武华.
人文精神与图书馆员素质教育[J]
.图书馆学刊,2004,26(4):57-58.
被引量:20
2
金明生.
凸现人文:I=S+B+V——论图书馆形象优化[J]
.中国图书馆学报,2004,30(4):84-86.
被引量:25
3
刘海萍.
数字化时代图书馆员人文精神及其重塑[J]
.图书馆,2004(4):38-41.
被引量:25
4
李鑫璐.
高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发[J]
.新世纪图书馆,2004(5):35-36.
被引量:24
5
蔡和凤.
图书馆人文关怀对馆员职业生涯开发的影响[J]
.华东船舶工业学院学报(社会科学版),2004,4(3):87-89.
被引量:10
6
张今声.
论人本管理[J]
.管理观察,2001,0(2):18-21.
被引量:17
7
黄菊香.
图书馆文化刍论[J]
.图书馆杂志,1996,15(6):22-23.
被引量:25
8
胡俊荣.明清西方图书馆观念输入中国[J].图书与情报,1999,(4).
9
.中华人民共和国宪法[EB/OL].http:∥www.people.com.cn/GB/shehui/1060/2391834.html,2005.4.3.
10
Greenhaus J.H.等.Career Management:职业生涯管理(第3版)[M].北京:清华大学出版社,2003..
共引文献
98
1
郭桢杰,郭佩妮.
心理契约视角下高校体育教师管理策略研究[J]
.体育视野,2023(3):146-148.
2
贾艳玮.
谈新时期高校图书馆工作中馆员价值的实现[J]
.科技资讯,2008,6(13).
3
陈黎敏.
基于信息化视角的图书馆管理创新研究[J]
.佳木斯教育学院学报,2011(1):91-92.
被引量:21
4
卢旺堂,冯慧瑛.
浅谈图书馆馆员职业生涯规划的设计[J]
.图书情报工作,2011,55(S2):321-323.
被引量:1
5
杨敏.
高校图书馆人力资源管理之管见[J]
.内蒙古师范大学学报(教育科学版),2005,18(11):141-143.
被引量:8
6
潘留栓,周鹏飞,葛芳.
基于心理契约的图书馆知识型员工管理[J]
.图书馆工作与研究,2006(2):76-78.
被引量:10
7
徐建华,崔轲娃,刘晔.
图书馆人力资源管理中的“围城”现象与图书馆员职业生涯开发[J]
.图书馆工作与研究,2006(3):26-28.
被引量:30
8
蒋晓荣,林筠.
论民营科技企业员工心理契约的管理[J]
.生产力研究,2006(5):251-252.
被引量:2
9
高玉德.
以人为本 搞好高职院校图书馆信息资源建设与服务工作[J]
.河南图书馆学刊,2006,26(3):131-133.
被引量:1
10
林菲芃.
高校图书馆以人为本的服务创新[J]
.科技情报开发与经济,2006,16(13):72-73.
被引量:7
同被引文献
20
1
王春茹.
知识型员工激励的管理心理学分析[J]
.天津商学院学报,2005,25(2):33-35.
被引量:17
2
钟旗.
图书馆管理工作中的心理学[J]
.图书馆,2005(3):104-105.
被引量:6
3
张颖.
现代图书馆呼唤馆员职业生涯规划[J]
.图书馆学研究,2005(12):86-87.
被引量:17
4
张彤,曾井红.
略论图书馆员心理契约的管理[J]
.江西图书馆学刊,2006,36(1):104-106.
被引量:3
5
贺子岳.
图书馆职业开发系统研究[J]
.图书馆论坛,2006,26(3):54-56.
被引量:5
6
杨扬.
基于职业生涯规划的馆员培训[J]
.情报探索,2006(9):91-92.
被引量:6
7
李炳穆(著),蒋永福(译).
何以成为真正的图书馆员[J]
.中国图书馆学报,2006,32(6):15-20.
被引量:61
8
刘传清.
高校图书馆职业开发创新研究[J]
.西南农业大学学报(社会科学版),2007,5(2):183-185.
被引量:1
9
谢华.
培养员工的积极心理品质——积极心理学对人力资源开发的启示[J]
.商场现代化,2008(1):246-246.
被引量:3
10
卢红梅,陆园园,韩伟.
从管理心理学的角度谈图书馆管理[J]
.科技情报开发与经济,2008,18(1):21-23.
被引量:3
引证文献
3
1
夏仁.
知识型馆员激励的积极心理学分析[J]
.科技情报开发与经济,2009,19(12):72-74.
被引量:5
2
郭静妆.
论图书馆员的职业生涯规划[J]
.职业时空,2012,8(7):88-89.
被引量:1
3
诸葛建新,郑建明.
学研结合促进青年馆员专业成长[J]
.新世纪图书馆,2015(12):54-57.
被引量:1
二级引证文献
7
1
卢青.
积极心理学在护理管理中的应用[J]
.护理实践与研究,2012,9(10):82-83.
被引量:11
2
曲军.
浅议高校图书馆员的职业生涯规划管理[J]
.新闻研究导刊,2014,5(6):170-170.
被引量:1
3
解玉艳,解玉晶,唐海英,徐凌忠.
积极心理学在临床护理人员情绪劳动自我管理中的应用[J]
.泰山医学院学报,2014,35(12):1296-1298.
被引量:3
4
毛维.
高职的创新和服务中图书馆馆员职能新定位论述[J]
.理论观察,2015(11):100-101.
被引量:2
5
沈弘.
基于积极心理学的图书馆人力资源管理[J]
.新经济,2018,0(6):53-56.
被引量:2
6
赵伟明.
如何利用心理学效应做好图书馆员的激励[J]
.东西南北,2019,0(5):140-141.
7
徐韵涵.
基于心理需求分析的青年图书馆员的激励策略[J]
.决策与信息,2016,0(36):116-116.
1
黄湘红.
业务外包与馆员职业规划[J]
.考试周刊,2012(27):170-171.
2
姚燕芳.
新形势下图书馆员素质提高与馆员职业规划[J]
.当代文化与教育研究,2012(1):108-109.
被引量:1
3
孙海英.
试论图书馆服务体系的转型与馆员职业规划的调适[J]
.科技情报开发与经济,2012,22(8):25-27.
被引量:1
4
盘美英,张召龙.
以人为本:高校图书馆管理新理念[J]
.文史博览,2005(10X):49-50.
被引量:3
5
邢花婷.
关于高校图书馆网络信息服务现状的思考[J]
.九江学院学报(社会科学版),2006,25(4):126-128.
被引量:3
6
徐晓红.
增强公共图书馆服务功能的探索[J]
.科技情报开发与经济,2011,21(9):114-115.
7
袁亦方.
以目标管理为抓手 提升科技事业单位档案工作水平[J]
.办公室业务,2013(10S):180-181.
被引量:1
8
叶雨霞.
浅谈图书馆为新农村建设服务[J]
.图书馆工作,2011(2):12-14.
9
黄俊贵.
图书馆管理五题[J]
.图书馆,2002(6):1-5.
被引量:20
10
易玮.
高校馆引入知识管理新理念的认知与思考[J]
.高校图书馆工作,2012,32(4):53-55.
被引量:2
情报探索
2007年 第12期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部