摘要
著名的“木桶理论”——只木桶能够装多少水取决于最短的一块木板的长度，而不是最长的那一块，相信很多人已耳熟能详。但是，著名作家成君忆的一部管理学著作《水煮三国》中“箍水桶”的学问，却更令人耳目一新。书中，将“木桶理论”加以引申：一只木桶能够装多少水不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。因此，作者得出这样的结论：一个团队的战斗力，不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间相互协作、相互配合的意识与程度，只有协作密切、配合得当，才能均衡紧密地结合成一个强大的整体，企业才不会变成一个“漏水桶”。
