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论现代日本企业雇佣形态的多样化

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摘要 现代日本企业中正式雇佣缩小、非正式雇佣扩大,雇佣形态呈多样化发展。这种雇佣形态的多样化发展与近年日本社会劳动市场的开放和结构改革所引起的雇佣弹性化发展密切相关。本文在详细阐述日本企业雇佣形态多样化现状的同时,详尽分析了其产生的原因。
作者 刘绮霞
出处 《商业时代》 北大核心 2007年第34期29-30,共2页 Commercial
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[日]泽田干.雇佣形态多样化的诸种样式.金泽大学经济学论集.2005(3).
  • 2[日]渡边治.多国籍企业时代下的新自由主义的改革和对抗的战略.女性劳动研究33号,1998.
  • 3[日]伍贺一道.劳动市场的变革及风险的展开.季刊生计研究68号,2005.

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