开展低年资护士规范化培训的体会

护士培训是护理人力资源管理的重要组成部分．而临床低年资护士的培训是整个培训的基础．对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。笔者所在医院白2001年以来，开展临床低年资护士规范化培训与考核工作．将其作为继续护理学教育的前一阶段，对护理专业本科、专科和中专毕业后从事临床护理工作的护士进行系统的、有计划的培训考核与管理。现就实施体会介绍如下。