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职业经理人的职业效益评价问题初探
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摘要
研究职业经理人的职业效益评价问题,探讨合理的职业效益评价依据、指标和方法等,为职业经理人的评价、讲求和提高职业效益提供科学支持,有利于社会主体利益的和谐,对促进和谐社会的构建和实施具有重要的现实意义。
作者
龚月芳
刘学秋
机构地区
燕山大学研究生院
出处
《职业圈》
2007年第04S期35-36,共2页
Occupational Circle
关键词
职业经理人
职业效益
评价标准
评价方法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职业圈
2007年 第04S期
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