试论人力资源管理对企业的增值服务

近年来，随着人才竞争的日趋激烈，人力资源的作用越来越被管理层所重视。但是，在实际工作中，人们往往不能区别“人事管理”与“人力资源管理”。这种混淆，让我们思考如何才能发挥人力资源管理的职能和价值。