推广人才战略桥头商会成立培训学校

为防止行业内人才的恶意跳槽，或同行随意挖人，各个行业都各出绝招，从签订劳动就业合同到业内达成共识等等，温州的老板无不在尝试人才的培养和留住人才的办法，目前，桥头纽扣商会宣布成立行业培训学校，从人才长远培训方面到约定工作期限的劳动就业合同方面，都对业内人才的流动和培训进行了风险规避，更让业内达成了培养人才的共识。