含山打造学习型班组和知识型职工

导出

摘要江苏含山供电公司女工李晋被安徽省总工会授予知识型职工先进个人称号。含山供电公司把创建学习型班组、争做知识型职工活动进一步向基层延伸，加快了职工知识化进程，公司198名职工通过自考、函授等学习，有130余人获得了大专以上学历。与此同时，“争创”活动调动了职工群众在单位各项工作中的积极性、主动性和创造性，不仅涌现了一批综合素质高、学习氛围浓、团结合作好、执行能力优、创新能力强的学习型班组，

作者张晓葆刘刚程阳

出处《供电行业信息》 2007年第12期18-18,共1页

关键词学习型班组知识化职工供电公司创新能力综合素质学习氛围安徽省

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1叶润苗,刘刚.线损管理看含山标杆[J].中国电力企业管理,2010,0(4X):30-33.
2刘刚,照云,晓葆.干部交流让含山公司焕发生机[J].农电管理,2006(3):6-6.
3陈粒,毛迪（图）.云南省总工会副主席——李晋云：感谢农民工[J].创造,2008,16(3):70-75.
4田斌锋.“三转三升”促含山铸造产业“凤凰涅槃”[J].江淮,2015(9):14-15.
5刘刚.含山公司:积极创建科技进步先进县[J].中国电力企业管理,2011,0(4X):12-12.
6冯枫.我从自考路上走来[J].现代教育,2005(4):53-54.
7吴起立.河南省农村信息化发展研究[J].经济研究导刊,2013(21):40-40.
8凤鸣.国土资源继续坚持“两整治一改革”[J].中国房地产业,2012(3):76-77.
9卫平.嘉兴:综治进民企[J].今日浙江,2009(11):17-17.
10企业动态[J].中国电力企业管理,2008,0(11X):12-13.

供电行业信息

2007年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

含山打造学习型班组和知识型职工

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史