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建立退线干部管理机制推进地税事业和谐发展

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摘要自2005年以来，桃源县局按照省、市局要求，继续深化干部人事制度改革，大胆探索到龄退线负责干部管理模式，建立、实施并完善了《到龄退线负责干部管理办法》。三年来，取得了明显的效果。我们的主要做法是：

作者杜俊孙林清

出处《湖南地税》 2007年第6期27-28,共2页

关键词干部管理机制和谐发展地税事业干部人事制度改革线干部管理模式桃源县

分类号 F061.3 [经济管理—政治经济学]

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湖南地税

2007年第6期

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