摘要
《卓越管理》经过严格程序评选出的"中国企业2007年度十大卓越管理人物"荣耀登场!我们的"参考候选人"基于以下三个条件:他们是《卓越管理》每月"月度管理榜"栏目上榜的优秀企业家,他们是本年度Google和Baidu搜索引擎中综合搜索数量靠前的企业家,他们因身为朝阳产业如房地产、IT、家电等领袖企业的企业家而被优先选择。本刊编辑部将遴选后的"参考候选人"以电子邮件的形式提交各位评审审议,再依据评委们共性的意见对部分人选进行调整,十名最优秀的年度卓越管理人物应运而生,他们脱颖而出必有相通卓越之处:他们所在企业均为各行业的翘楚,且本年度经营业绩突出;他们都能带领企业较好的履行企业公民的社会责任;这些企业家自身实际管理企业的时间较长,或者本身就是企业的主要创业者之一,在以往的经营管理活动中也无不良记录或引起过较大社会争议;同时,他们所在企业都有着很好的发展空间或前景。
